• 현재 551개 선정·지원 중인 서울형 강소기업, ’22년 50개 추가 선정…14일(목) 부터 접수
  ① 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비(236만원), 최대 23개월 지원해 업무공백 해소
  ② 청년 채용 시, 사내복지 개선, 직원 자기계발 위해 1명당 최대 15백만원, 3명까지 지원
  ③ 육아친화 및 일생활균형 기업문화 확산 컨설팅, 최대 30억까지 대출금리 0.5% 우대
• 시, 평가 시 재직자 육아휴직비율 신설…양질의 청년 일자리 창출, 육아친화 조직문화 확산할 것

원출처 : https://www.seoul.go.kr/news/news_report.do#view/367509