“엄마아빠·청년이 행복한 회사“ 서울시, 2022 서울형 강소기업 51개 선정

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① 청년 정규직 채용 시, 사내복지 개선, 직원 자기계발 위해 1명당 최대 15백만원, 3명까지 지원
② 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비(236만원) 최대 23개월간 지원, 육아친화적 환경 조성
③ 육아친화 및 일생활균형 기업문화 확산 컨설팅과 최대 30억까지 대출금리 0.5% 우대 혜택

원출처 : https://www.seoul.go.kr/news/news_report.do#view/371901