• 서울시50플러스재단, 4일(수) ‘재단 기업연계 일자리 채용 특성 분석’ 연구보고서 발행
• ’23~’24 중장년 일자리 사업을 대상으로 참여기업 인사담당자 등 심층 인터뷰 진행
• 중장년층의 빠른 조직 적응과 높은 성과, 허수 지원자 최소화로 채용비용 절감 효과에 긍정적 평가
• 산업별 맞춤형 채용설명회, 중장년 특성 반영한 직무교육 및 유연한 일자리 발굴 강화할 것

원출처 : https://www.seoul.go.kr/news/news_report.do#view/424335