• 10년 이내 퇴직 예정 직원 대상, 매주 1회, 총 10주간 특별교육과정으로 운영
• 생애 6대 영역(변화관리, 재무, 건강, 일, 여가, 대인관계) 교육과정 편성
• 첫 강의, 4월 20일 “행복한 삶을 위한 은퇴설계의 필요성” 에 대한 사례교육

원출처 : https://www.seoul.go.kr/news/news_report.do#view/385395