서울시, 청년이 일하고 싶은 서울형 강소기업 65개 최종 선정
- ‘서울형 강소기업’ 선정 기업에 청년 정규직 채용 시 근무환경개선금 최대 4,500만원 지원 - 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비 지원, 일?생활 균형 교육?컨설팅, 청년재직자 번아웃 예방 프로그램 혜택도 - 올해 초저출생 위기 대응을…
- ‘서울형 강소기업’ 선정 기업에 청년 정규직 채용 시 근무환경개선금 최대 4,500만원 지원 - 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비 지원, 일?생활 균형 교육?컨설팅, 청년재직자 번아웃 예방 프로그램 혜택도 - 올해 초저출생 위기 대응을…
28일부터 신청 접수… 역량강화 · 금융지원 등 지원하여 집중 육성 원출처 : http://www.molit.go.kr/USR/NEWS/m_71/dtl.jsp?lcmspage=1&id=95089806
- 시, 17(금)부터 서울형 강소기업 접수…현재 305개 인증유지, 올해는 50개 기업 선정- 저출생 위기 극복을 위해 육아지원 및 유연 근무 활성화 등 일?생활 균형 평가 비중 강화 ① 청년 정규직 채용하면,…
올해 스마트건설 강소기업 20곳 선정… 역량강화?금융지원?시장진입 등 전방위 지원 원출처 : http://www.molit.go.kr/USR/NEWS/m_71/dtl.jsp?lcmspage=2&id=95088858
7월 21일부터 신청 접수… 선정기업 대상 금융지원·시장진입 등 전방위 지원 원출처 : http://www.molit.go.kr/USR/NEWS/m_71/dtl.jsp?lcmspage=1&id=95088606
① 청년 정규직 채용 시, 사내복지 개선, 직원 자기계발 위해 1명당 최대 15백만원, 3명까지 지원② 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비(236만원) 최대 23개월간 지원, 육아친화적 환경 조성③ 육아친화 및 일생활균형 기업문화 확산…
현재 551개 선정·지원 중인 서울형 강소기업, ’22년 50개 추가 선정…14일(목) 부터 접수① 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비(236만원), 최대 23개월 지원해 업무공백 해소② 청년 채용 시, 사내복지 개선, 직원 자기계발 위해 1명당…